NEWS受恩消息

受恩自2014年成立以來，多數年輕的同仁入職皆從第一線開始提供服務，今年公司首次辦理幹部研習課程。
 
旨在培養集團內有潛力的人才，提供全面的培訓和發展機會，以成為未來的領導者和高層管理人員，課程內容結合公司推動之政策及理論學習，旨在提升參與者的職能技能、和建立管理概念。
 
課程內容設計，以培養管理能力：通過授課原則，幫助參與者了解公司運作發展和建立管理概念﹔提升行政技能：通過實際演練原則，幫助參與者提升其行政能力並用於工作中﹔培養個人發展：職業生涯規劃，幫助參與者發展其個人品格和職業生涯發展策略。



董事長劉庭軒為同仁介紹公司的願景和目標


集團內各單位幹部合影